Zpráva o udržitelnosti společnosti Ensto za rok 2023 je nyní zveřejněna


Jsme pyšní na to, že vám můžeme představit naši Zprávu o udržitelnosti za rok 2023! Jak si můžete přečíst ze zprávy v průběhu roku jsme posílili naše tři klíčové závazky v oblasti udržitelnosti o konkrétní opatření a to: snížit náš dopad na životní prostředí, zajistit bezpečné a inkluzivní pracoviště, nastavit vysoké a etické standardy a zajistit dodržování předpisů v celém našem dodavatelsko-odběratelském řetězci. 

Opatření v oblasti klimatu a oběhového hospodářství 

Během roku 2023 jsme s přestihem dosáhli našeho cíle snížit emise CO2 rozsahu 1 a 2 do roku 2025 o 75 %. To bylo z velké části způsobeno sníženou spotřebou paliva a snížením emisí z nakupované elektřiny. Pro rok 2024 je naším cílem získat údaje o celkových emisích CO2 společnosti pro dlouhodobý cíl snižování emisí k dosažení čisté nuly. 
 
Vytvořili jsme naše první EPD (Environmental Product Declaration) pro propichovací svorky SLIW společnosti Ensto a pokračujeme na vytvoření dalších EPD  také v roce 2024. Ostatní cíle v oblasti klimatu a oběhovosti bohužel nepostupují tak, jak bylo původně zamýšleno. 

Lidé jako naše hnací síla úspěchu 

V roce 2023 jsme se zaměřili na zdraví a bezpečnost s cílem snížit počet nehod a zlepšit bezpečnostní opatření. Počet úrazů spolu s pracovní neschopností se ve srovnání s předchozím rokem snížil z 19 na 7. Nové továrny se začlenily k úrovni 0 v úrazovosti. Pokračujeme v podpoře kultury, ve které je bezpečnost nejvyšší prioritou a zaměstnanci jsou vyzýváni k hlášení zdravotních a bezpečnostích zjištění.
 
Věříme, že rozmanité a inkluzivní pracoviště může nejlépe sloužit našim zákazníkům a podporovat kreativitu a inovaci. Plánovaná opatření v oblasti diverzity a inkluze probíhala podle plánů zaměřených na budování kompetencí.  
 
Změny v našem podnikatelském prostředí a ve fungování společnosti způsobily nejistotu mezi zaměstnanci, která se odrazila ve výsledcích průzkumu spokojenosti našich zaměstnanců v roce 2023. 

Oddanost etice a lidským právům 

Společnost Ensto pracuje na ochraně lidských práv ve svých výrobních dodavatelských řetězcích. V roce 2023 jsme přešli na systematický přístup k lidským právům. Provedli jsme komplexní přezkoumání problematiky lidských práv, vyhodnotili jsme rizika a vytvořili první akční plán náležité péče v oblasti lidských práv organizace Ensto. V roce 2023 společnost Ensto zveřejnila a vyškolila svou protikorupční a protiúplatkářskou politiku. V roce 2024 bude na podpoření této činnosti vytvořena Směrnice v oblasti lidských práv. 
 
O tom, jak směřujeme k udržitelnějšímu zítřku, se dočtete v naší zprávě o udržitelnosti za rok 2023. Ve zprávě najdete například informace o naší výkonnosti, rozvojových projektech, místních zajímavostech, o tom jak zajišťujeme vysoké etické standardy, jak dodržujeme předpisy v celém našem obchodním řetězci a jak zapojujeme zainteresované strany. 
 
Doufáme, že se vás tato zpráva zaujme a velmi nás potěší, když budete  sledovat náš další pokrok v této oblasti i v budoucnu! Pokračujeme v našem společném úsilí s jediným cílem: zlepšit život pomocí elektřiny. Udržitelně.