Enstos Werte beschreiben, wofür wir stehen, was wir von anderen erwarten. Unsere Werte sind das, was wir als wahr kennen, was allem zugrunde liegt, was in unserer Organisation geschieht. Sie definieren, wie wir arbeiten und wie wir arbeiten definiert, wie wir von außen gesehen werden.
Unser Ziel ist es das Leben mit Elektrizität zu verbessern. Für diese Mission in eine bessere Zukunft stellen wir innovative und verlässliche Lösungen mit einem langen Lebenszyklus zur Verfügung und garantieren Stromverteilung in allen Lebenslagen.
Wir bauen unser Geschäft langfristig auf Menschen und unseren Werten auf. Bei Ensto betrachten wir unsere Mitarbeiter als das größte Kapital des Unternehmens und würden ohne sie nicht existieren. Wir wollen mit engagierten Menschen eine starke Unternehmenskultur aufbauen. Es hat sich gezeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu einer besseren Kundenzufriedenheit und damit zu besseren Geschäftsergebnissen beiträgt.
Ensto ist ein internationales Familienunternehmen und ein Technologieunternehmen, das 1958 von Ensio Miettinen gegründet wurde. Mittlerweile wurde das Eigentum auf die zweite und dritte Generation der Familie übertragen, wodurch die sieben Enkelkinder von Ensio einbezogen werden.
Das Management-Team von Ensto besteht aus neun Mitgliedern, die alle Fachleute auf ihrem Gebiet sind.
Wir haben Top-Experten aus verschiedenen Geschäftsbereichen im Vorstand von Ensto.
Unsere Kultur der kontinuierlichen Verbesserung basiert auf einer nachhaltigen, effektiven und effizienten Fertigung. In unseren Werken streben wir ständig nach erstklassiger Fertigung. Wir konzentrieren uns auf eine effiziente und agile Lieferfähigkeit und halten unsere Versprechen an den Kunden.