Enston arvot ovat enstolaisten arvoja. Arvomme määrittyvät toimintamme ja asiakassuhteidemme kautta ja ne näkyvät jokapäiväisessä tekemisessämme. Meidät nähdään arvojemme ja toimintatapojemme kautta.
Tavoitteenamme on tehdä elämästä parempaa sähkön avulla. Toteutamme missiotamme tarjoamalla innovatiivisia, luotettavia ja pitkäikäisiä sähköratkaisuja parempaan huomiseen varmistaaksemme sähkönjakelun kaikissa olosuhteissa.
Rakennamme liiketoimintaamme ihmisten ja arvojemme pohjalta pitkällä aikavälillä. Enston työntekijät ovat yrityksemme suurin voimavara, eikä Enstoa olisi ilman heitä. Haluamme rakentaa vahvan yrityskulttuurin sitoutuneiden ihmisten kanssa. Uskomme, että työntekijöiden hyvinvointi parantaa asiakastyytyväisyyttä ja siten liiketoiminnan tuloksia.
Ensto on kansainvälinen perhe- ja teknologiayritys, jonka Ensio Miettinen perusti vuonna 1958. Tänä päivänä Enston omistavat Miettisen perheen toinen ja kolmas sukupolvi, mukaan lukien Ension seitsemän lastenlasta.
Enston johtoryhmään kuuluu yhdeksän jäsentä, jotka kaikki ovat ammattilaisia omalla alallaan.
Tehokas ja hyvin järjestäytynyt tuotantotoiminta on tärkeää meille Enstolla. Se mahdollistaa asiakkaiden odotusten ylittämisen. Meille ei riitä, että asiat tehdään hyvin kerran, vaan liiketoimintaa on parannettava jatkuvasti.