I valori di Ensto definiscono i nostri principi e le aspettative che abbiamo nei confronti degli altri. I nostri valori sono una verità a noi evidente e costituiscono il fondamento di tutto ciò che facciamo. Definiscono il modo in cui lavoriamo e il modo in cui lavoriamo definisce a sua volta come siamo visti all’esterno.
Costruiamo le nostre attività commerciali a lungo termine basandoci sul personale e sui nostri valori. Ensto considera i suoi dipendenti la risorsa più importante dell'azienda e non esisterebbe senza di loro. Il nostro obiettivo è costruire una forte cultura aziendale assicurandoci di coinvolgere il personale.
È stato dimostrato che il benessere dei dipendenti contribuisce a una maggiore soddisfazione da parte dei clienti e, di conseguenza, ad ottenere migliori risultati aziendali.
Ensto è un'azienda familiare e tecnologica internazionale fondata da Ensio Miettinen nel 1958. Oggi, la proprietà è passata alla seconda e terza generazione della famiglia, includendo gli sette nipoti di Ensio.
Il team manageriale di Ensto è composto da nove membri, tutti esperti nel proprio settore.
I migliori esperti di diversi settori fanno parte del Consiglio di amministrazione di Ensto.
La nostra cultura incentrata sul miglioramento continuo si basa su una produzione sostenibile, efficace ed efficiente. Nei nostri stabilimenti ci impegniamo costantemente per ottenere una produzione di eccellenza. Ci concentriamo su una capacità di distribuzione efficiente e rapida e manteniamo le promesse fatte ai nostri clienti.