W Ensto mamy moc zmieniania naszego świata na lepsze. Dostarczamy produkty i rozwiązania elektryczne, które napędzają zieloną transformację oraz promują równość społeczną poprzez powszechny dostęp do energii elektrycznej.
Zrównoważony rozwój leży u podstaw naszej strategii i jest motorem naszej pracy. Naszą misją jest pomaganie klientom w zwiększaniu zrównoważenia ich działalności poprzez tworzenie trwałych i innowacyjnych produktów oraz rozwiązań, które mają pozytywny wpływ na cały cykl ich życia. Naszą ambicją jest być w czołówce zrównoważonego rozwoju w naszej branży.
Wiemy, że lepsze samopoczucie, różnorodność i integracja umożliwią naszym pracownikom rozwój. Będziemy również nadal dbać o to, abyśmy żyli zgodnie z długoletnimi zasadami naszej rodzinnej firmy: równością, przejrzystością i wysokimi standardami etycznymi w całym naszym łańcuchu wartości.
Tworząc dziś inteligentne rozwiązania, jutro możemy budować bardziej zrównoważoną produkcję i dystrybucję energii. W Ensto czynimy życie lepszym dzięki elektryczności. W zrównoważony sposób.
Nasze ramy zrównoważonego rozwoju są zgodne ze strategią biznesową Ensto. Zdefiniowaliśmy trzy kluczowe zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju, koncentrując się na potrzebach i wymaganiach naszych głównych partnerów. Te obszary zainteresowania są wprowadzane w życie poprzez konkretne plany działania, które są przestrzegane na wszystkich poziomach organizacji.
Dostarczamy produkty i rozwiązania elektryczne, które napędzają zieloną transformację. Opracowujemy trwałe i innowacyjne produkty oraz rozwiązania, które realizują Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Dążymy do poprawy efektywności wykorzystania zasobów i redukcji emisji gazów cieplarnianych w całym naszym łańcuchu wartości.
redukcji emisji CO2 z zakresu 1 i 2 do 2025 r.
inwestycji R&D przyczynia się do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju do 2030 roku.
liczby nowych materiałów w rozwiązaniach do 2025 roku.
Celem Ensto jest zapewnienie warunków do pracy, w której ludzie czują się bezpieczni, szanowani oraz spełnieni, umożliwiając osiąganie najlepszych wyników. Naszym celem jest zbudowanie miejsca pracy bez wypadków. Dążymy do zbudowania kultury, w której różnorodność jest postrzegana jako kluczowy atut. Nieustannie rozwijamy nasze już i tak cenione kompetencje pracowników.
wyższych stanowisk zajmowanych przez kobiety i osoby o innych płciach do 2025 roku
wyniku eNPS do >25 i wskaźnika LIT do >80%
liczby zwolnień lekarskich i dążenie do zerowej liczby wypadków w pracy
Ensto zobowiązuje się do przestrzegania etycznych zachowań i poszanowania praw człowieka i praw pracowniczych oraz dąży do dawania przykładu w całej branży. Naszym celem jest dalsza integracja zrównoważonego rozwoju i etyki z naszymi własnymi działaniami oraz w całym łańcuchu dostaw. Podejmujemy konkretne działania, aby zapewnić pełne standardy cyberbezpieczeństwa i prywatności klientów.
dostawców potwierdzi zobowiązanie do przestrzegania naszego Kodeksu postępowania dostawców do 2025 roku
pracowników przeszkolonych w zakresie etyki i zrównoważonego rozwoju oraz 100% przełożonych w zakresie różnorodności i integracji do 2025 roku
wyników dostawców w zakresie zrównoważonego rozwoju i włączenie oceny zrównoważonego rozwoju do procesu kwalifikacji dostawców do 2025 roku