Raport zrównoważonego rozwoju Ensto 2023.

Z dumą przedstawiamy Wam nasz Raport Zrównoważonego Rozwoju 2023! Jak można przeczytać w raporcie, w ciągu roku wzmocniliśmy nasze trzy kluczowe zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju o konkretne działania mające na celu zmniejszenie naszego wpływu na klimat, zapewnienie bezpiecznego i integracyjnego miejsca pracy oraz zapewnienie wysokich standardów etycznych i zgodności w całym naszym łańcuchu wartości. 

W 2023 roku osiągnęliśmy nasz cel na 2025 r., jakim było zmniejszenie emisji CO2 z zakresu 1 i 2 o 75% przed czasem. Wynikało to w dużej mierze ze zmniejszenia zużycia paliwa i redukcji emisji z zakupionej energii elektrycznej. Na rok 2024 naszym celem jest zebranie danych dotyczących całej emisji CO2 firmy oraz długoterminowego celu redukcji emisji, aby osiągnąć zerową emisję netto. 

 

Stworzyliśmy naszą pierwszą EPD (Deklarację Środowiskową Produktu) dla złączy do przebijania izolacji SLIW firmy Ensto, a prace nad stworzeniem kolejnych EPD są kontynuowane w 2024 roku. Niestety, większość innych celów w zakresie klimatu i obiegu zamkniętego nie osiąga założonych celów. 

W 2023 roku priorytetowo potraktowaliśmy zdrowie i bezpieczeństwo, mając na celu zmniejszenie liczby wypadków i poprawę środków bezpieczeństwa. Liczba wypadków ze zwolnieniami lekarskimi spadła z 19 do 7 w porównaniu z rokiem poprzednim, a nowe fabryki dołączyły do poziomu 0 wypadków. Nadal pielęgnujemy kulturę, w której bezpieczeństwo jest najwyższym priorytetem, a pracownicy są zachęcani do zgłaszania uwag dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. 

 

Wierzymy, że zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy może najlepiej służyć naszym klientom oraz pobudzać kreatywność i innowacyjność. Zaplanowane działania na rzecz różnorodności i inkluzywności przebiegały zgodnie z planami koncentrującymi się na budowaniu kompetencji.  

 

Zmiany w naszym otoczeniu biznesowym i w funkcjonowaniu firmy spowodowały niepewność wśród pracowników, co znalazło odzwierciedlenie w wynikach naszego badania zaangażowania pracowników w 2023 roku. 

Ensto działa na rzecz ochrony praw człowieka w swoich globalnych łańcuchach dostaw. W 2023 roku przeszliśmy na systemowe podejście do praw człowieka. Przeprowadziliśmy kompleksowy przegląd kwestii związanych z prawami człowieka, oceniliśmy ryzyko i stworzyliśmy pierwszy plan działania Ensto w zakresie należytej staranności w zakresie praw człowieka. W 2023 roku Ensto opublikowało i przeszkoliło swoją Politykę Antykorupcyjną i Antykorupcyjną. W 2024 r. powstanie Polityka Praw Człowieka, która będzie wspierać dalsze prace. 

 

To, w jaki sposób zmierzamy w kierunku bardziej zrównoważonego jutra, zostało zebrane w naszym raporcie zrównoważonego rozwoju 2023. W raporcie można znaleźć na przykład informacje na temat naszych wyników, projektów rozwojowych, najważniejszych wydarzeń lokalnych, tego, w jaki sposób zapewniamy wysokie standardy etyczne i zgodność z przepisami w całym naszym łańcuchu wartości oraz zaangażowania interesariuszy. 

 

Mamy nadzieję, że spodoba Ci się ten raport i zapraszamy do śledzenia naszych postępów w zakresie zrównoważonego rozwoju również w przyszłości! Kontynuujmy dążenie do naszego wspólnego celu: poprawy jakości życia dzięki elektryczności. Zrównoważony rozwój.